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城固供电分公司迎接省级安全文化建设示范企业创建评审

发布时间: 2020-01-20   来源:中国电力网  作者:陈超 陈丽 任峻良

连环夺宝手机注册送 应不忘初心,研究先行,继续发挥《杭州全书》“存史、释义、资政、育人”的作用,并对下一步工作提出建议,一是提高专业化和品质化。

  中国电力网讯(通讯员陈超  陈丽 任峻良)12月16日,陕西省安全生产协会专家孔令书、高峰、翟军、成晓燕一行4人组成的评审组,对城固供电分公司创建“陕西省安全文化建设示范企业”工作进行了现场评审。城固公司领导班子全体、相关职能部门负责人和专责参加了现场评审工作。

  按照评审工作安排,评审组领导组织召开安全文化创建工作会议,强调了评审工作的目的意义,对评审工作的具体方法和安排进行了通报。会议上,城固分公司经理王勇致辞,对领导专家一行莅临指导表示欢迎。城固分公司副经理李万良以《倡导安全文化 争创示范企业》为题,从公司基本情况、创建工作开展情况以及安全文化助力企业发展的推广应用等方面向评审专家组进行了汇报。会议结束后,评审专家们按照各自工作分工,对城固分公司创建工作资料进行了查阅,深入到修试所、带电作业班、运维四组和柳林供电所和供电所台区对安全文化创建工作成果运用情况进行了实地检查。

近年来,城固分公司紧紧围绕集团公司高质量发展要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,始终秉承“责任铭记心中,标准贯穿始终”的安全文化理念,从“以人为本”管理出发,狠抓安全生产,优化电网结构,以坚强的安全保障为企业发展、助推城固经济建设和服务群众生产生活贡献力量。在安全文化的熏陶浸润下,公司内部形成了自我约束、自我管理、团队管理的安全文化氛围,实现了“要我安全”到“我要安全”的良好转变,提升了干部员工安全意识,夯实了安全生产基础,安全文化创建已成为了城固分公司发展的软实力。

  通过查阅资料和实地查看,评审专家小组对城固分公司安全文化创建工作表示肯定,对创建工作需要再提升的方面进行了点评。专家们希望城固分公司继续保持安全文化创建良好局面,继续在安全文化落地、落实、落细上抓好思考和创新,要充分结合企业发展特点,深入挖掘地域文化底蕴,构建具有城固分公司特点的企业安全文化体系,在文化引领下,将安全生产规范上升为员工的道德规范,实现企业科学长效的安全管理目标。

  王勇表示,城固分公司将以此次评审工作为契机,将进一步在巩固成果、深化应用,在创新机制上下功夫,以安全文化建设的新举措、新成果实现企业安全发展的新局面,坚定信心、实干为先,为全力以赴打赢高质量发展攻坚战创造良好的安全生产环境。

      关键词: 城固供电

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